System opieki zdrowotnej przeżywa kryzys.
Takie było przesłanie od interesariuszy, którzy zebrali się w ramach wysiłków państwa, aby zrozumieć, jaki kształt mają publiczne i prywatne systemy opieki zdrowotnej w ciągu prawie dwóch lat po rozpoczęciu pandemii koronawirusa.
Sarah Ravenhall, dyrektor wykonawczy Stowarzyszenia Powiatowych Urzędników Zdrowia Stanu Nowy Jork, złożyła zeznania na przesłuchaniu zwołanym przez Zgromadzenie Pracy, Zdrowia i Szkolnictwa Wyższego w sprawie wpływu COVID-19 na opiekę zdrowotną.
Powiedziała, że publiczny system opieki zdrowotnej w stanie Nowy Jork jest w kryzysie. Wiele elementów przecięło się, aby osłabić naszą infrastrukturę odpowiedzialną za zdrowie publiczne do punktu bezprecedensowej kruchości: dziesięć kolejnych lat wycofywania się z inwestycji przez państwo (łącznie ponad 150 milionów dolarów cięć); ciągła utrata pracowników publicznej służby zdrowia; zdemoralizowany publiczny system opieki zdrowotnej zmniejszony przez niewystarczająco wspierane wymagania dotyczące obciążenia pracą; ciągła reakcja na pandemię kowboju; oraz widmo przewidywanej fali odchodzenia na emeryturę personelu publicznej służby zdrowia, która jeszcze bardziej zmniejszy nasze możliwości reagowania i prewencji w zakresie zdrowia publicznego.
Ravenhall nazwał to punktem zwrotnym w historii.
Tylko rozsądne decyzje dotyczące polityki i zasobów sprowadzą nas z powrotem na ścieżkę, która zapewni, że nasz system zdrowia publicznego będzie przygotowany na jeszcze większe wyzwania, o których wiemy, że nadejdą – kontynuowała. Po raz pierwszy od dziesięcioleci w pełni rozumiemy wartość i potrzeby naszej publicznej służby zdrowia, a jednocześnie państwo dysponuje środkami finansowymi i poparciem społecznym, aby skutecznie te potrzeby zaspokajać. Czynniki te łączą się ze sobą, by zadać proste pytanie: jeśli nie teraz, to kiedy? Odpowiedź jest jasna. Musi być teraz.
zgłaszanie ugryzienia psa do kontroli zwierząt
Według danych Departamentu Zdrowia Stanu Nowy Jork liczba pełnoetatowych pracowników LHD pracujących nad podstawowymi usługami spadła o 7% w latach 2015-2020. W tym samym okresie populacja stanu wzrosła o 3%.
Ravenhall powiedział, że 90% nowojorskich LHD nie ma wystarczającej liczby pracowników, aby odpowiednio zapewnić podstawowe podstawowe usługi zdrowia publicznego w swoich społecznościach. W sumie, jak powiedziała, potrzeba ponad 1000 dodatkowych pełnoetatowych pracowników, aby zapewnić odpowiednią infrastrukturę i minimalny pakiet publicznych usług zdrowotnych.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
