Dixon Schwabl zmienił nazwę po 34 latach działalności. Niezależna firma marketingowa z siedzibą w Rochester w stanie Nowy Jork z drugim biurem w Buffalo nosi teraz nazwę Dixon Schwabl + Company (DS+CO) w ramach rebrandingu, który został przedstawiony zespołowi DS+CO na początku tego lata.
Rdzeniem nowej marki DS+CO jest obietnica prowokowania postępu — dla marek, dla ludzi i dla dobra. Zmiany w dynamice siły roboczej, rosnące oczekiwania konsumentów wobec świadomych marek i wejście nowych konkurentów to tylko kilka czynników, które DS+CO brało pod uwagę podczas rozwoju marki.
czy IRS nadal przetwarza kontrole bodźców?
Bardziej niż kiedykolwiek marki potrzebują zaufanych, myślących przyszłościowo partnerów, którzy są pomysłowi, aby rozwiązywać złożone wyzwania, powiedział Kim Allen, dyrektor generalny DS+CO. Potrzebują partnerów z wizją i pasją, aby rozwijać swój biznes. Aby jak najlepiej pozycjonować się, aby sprostać przyszłym potrzebom klientów, dokonaliśmy ponownej oceny tożsamości naszej marki w obliczu stale zmieniających się krajobrazów społecznych, środowiskowych i konkurencyjnych.
Rebranding nastąpił po dużej sukcesji w kierownictwie w 2020 roku, kiedy to założyciele i (były) dyrektor generalny Lauren Dixon i prezes Mike Schwabl weszli odpowiednio na stanowiska prezesa zarządu i wiceprezesa zarządu. Ta zmiana przywództwa powitała Allena jako dyrektora generalnego i Jessicę Savage jako prezesa.
Dla nas oznacza to naturalną ewolucję wizji stworzonej przez Lauren i Mike'a, powiedział Savage. Jesteśmy organizacją opartą na zdecydowanym, prowokacyjnym podejściu do promowania marki i wraz z rozwojem agencji upewniliśmy się, że pozostaniemy zakorzenieni w oryginalnej wizji naszych założycieli, jednocześnie poszerzając nasze perspektywy i możliwości.
Nowa identyfikacja wizualna reprezentuje podejście agencji do budowania płynnej marki – takiej, która wytrzyma nieprzewidywalne zmiany rynkowe.
Odchodząc od rygorystycznych wytycznych kreatywnych i wąsko zdefiniowanych palet kolorów, DS+CO jest teraz w stanie dostosować naszą markę i przekaz, aby lepiej uwzględniać głosy za nią i skuteczniej docierać do odbiorców z kreatywnością, która rezonuje, powiedziała Kellie Adami, dyrektor ds. marketingu. .
loterie złotego smoka dodają pieniądze
W ramach rebrandingu DS+CO zreorganizowało swoje istniejące zintegrowane usługi marketingowe w ramach trzech podstawowych ofert: Inteligencja, Strategia i Wzmocnienie. Nowa struktura oferty lepiej pomoże markom odkryć możliwości wysokiego wzrostu, zrozumieć zachowania odbiorców i aktywować świadome doświadczenia marki.
Marki mają nieograniczone możliwości dostawców, gdy realizują projekty z jasnymi wizjami i zdefiniowanymi budżetami, powiedział Adami. Jednak współczesne wyzwania biznesowe są często mgliste i źle zdefiniowane. Problemy te wymagają partnerów agencji konsultingowych, którzy są w stanie budować postępowe rozwiązania i inspirować współpracę z interesariuszami.
Pełny wgląd w to, w jaki sposób podstawowe usługi firmy marketingowej współpracują ze sobą w celu łączenia marek i społeczności, jest dostępny na nowej stronie internetowej DS+CO oraz na najnowszym blogu naszego dyrektora ds. marketingu.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
