W tym tygodniu gubernator Andrew Cuomo ogłosił wprowadzenie na rynek nowego zestawu narzędzi szkoleniowych online, które umożliwią bezrobotnym i bezrobotnym nowojorczykom zdobywanie umiejętności, zdobywanie certyfikatów i rozwijanie kariery bez żadnych kosztów.
Nowe narzędzie zapewni dostęp do prawie 4000 programów online prowadzonych przez czołowych profesorów i specjalistów z branży na Coursera, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów o wysokim wzroście i poszukiwanych, takich jak między innymi zaawansowana produkcja, technologia i opieka zdrowotna.
najlepszy spalacz tłuszczu na odchudzanie
Wojna z COVID-19 toczy się na wielu frontach i chociaż robimy wszystko, co w naszej mocy, aby chronić zdrowie nowojorczyków, musimy również podjąć kroki niezbędne do odbudowania silnej gospodarki, powiedział gubernator Cuomo. Ta nowa platforma szkoleniowa będzie kluczowa w tych wysiłkach, zapewniając, że bezrobotni i niepełnoletni nowojorczycy nie pozostaną w tyle, zapewniając dostęp do zasobów i szkoleń, których potrzebują, aby stanąć na nogi. Niezależnie od tego, czy chodzi o kurs odświeżający, czy uczenie się nowej umiejętności, zachęcam wszystkich nowojorczyków, którzy potrzebują, aby rozważyli skorzystanie z tego bezpłatnego programu.
Nowe oferty kursów są dostarczane w ramach partnerstwa między Departamentem Pracy Stanu Nowy Jork i Coursera, wiodącą na świecie internetową platformą edukacyjną. Partnerstwo zaoszczędzi w Nowym Jorku miliony dolarów w ciągu najbliższych kilku lat, zapewniając nowojorczykom bezpłatne szkolenia z umiejętności zawodowych. Nowojorczycy mogą poprosić o bezpłatne konto w Departamencie Pracy Stanu Nowy Jork stronie internetowej .
Prawie 4000 kursów dostępnych za pośrednictwem Coursera jest prowadzonych przez czołowych profesorów i pedagogów branżowych i obejmuje tematy od inżynierii mechanicznej i zarządzania projektami po technologię i umiejętności w zakresie nauki o danych. Wiele z tych programów zapewnia ścieżkę do certyfikatów zawodowych i innych certyfikatów, które mogą pomóc nowojorczykom w podniesieniu ich kariery lub konkurowaniu w nowej branży.
Departament Pracy współpracuje z interesariuszami w całym stanie, aby opracować katalog treści, aby odpowiadać na potrzeby przemysłu i regionów, tak aby osoby poszukujące pracy mogły łatwo znaleźć kursy, które sprawią, że będą najbardziej konkurencyjni na wolnych stanowiskach w stanie Nowy Jork.
Przykłady szerokiej gamy kursów, programów i certyfikatów zawodowych dostępnych za pośrednictwem Coursera obejmują:
- Jak zarządzać zdalnym zespołem
- Pisanie biznesu
- Wprowadzenie do projektowania inżynierii mechanicznej i uczenia maszynowego produkcji
- Silniki i obwody sterowania silnikiem
- Projektowanie generatywne dla wytwarzania przyrostowego
- Uczenie się, jak się uczyć: Potężne narzędzia umysłowe, które pomogą Ci opanować trudne tematy
- Marketing w cyfrowym świecie
- Operacje łańcucha dostaw
- Specjalizacja Data Science
- Zarządzanie projektami
- Bezpieczeństwo cybernetyczne
- Certyfikat specjalisty ds. pomocy technicznej Google IT
- Specjalizacja Biznes Opieki Zdrowotnej
- Neuronauka medyczna
- Rynki finansowe
- Marketing w mediach społecznościowych na Facebooku
- Przedsiębiorczość
- Wprowadzenie do tworzenia gier
- Sztuka negocjacji
- Podstawy programowania z JavaScript, HTML i CSS
- Wprowadzenie do HTML5
- Rozwijanie przedsiębiorczego sposobu myślenia: pierwszy krok do sukcesu
- Wprowadzenie do tworzenia aplikacji na iOS
Pełny katalog kursów można obejrzeć tutaj .
Szkolenie i przekwalifikowanie naszych pracowników ma kluczowe znaczenie, jeśli chodzi o powrót nowojorczyków do pracy. Nowe umiejętności i poszerzona wiedza mogą zapewnić więcej ścieżek do większej liczby miejsc pracy i pomóc zdywersyfikować naszą siłę roboczą — co jest dobre zarówno dla pracowników, jak i dla naszych firm. Departament Pracy Stanu Nowy Jork zachęca nowojorczyków do skorzystania z tej bezpłatnej możliwości uczenia się poprzez zarejestrowanie się na naszej stronie internetowej, dodała komisarz ds. pracy stanu Nowy Jork, Roberta Reardon.
def leppard spotkaj się i pozdrów
Stan będzie również współpracować z firmami z Nowego Jorku, aby zachęcić swoich pracowników do korzystania z tej bezpłatnej możliwości uczenia się. Oferując swoim pracownikom dodatkowe umiejętności i szkolenia, pracodawcy mogą sprostać zmieniającym się potrzebom naszej siły roboczej w Nowym Jorku, ponieważ nasza gospodarka nadal lepiej się odbudowuje.
Podczas pandemii Coursera pomogła ponad 330 agencjom rządowym w 70 krajach oraz 30 stanach i miastach Stanów Zjednoczonych we wsparciu dotkniętych nią pracowników poprzez szkolenia w zakresie umiejętności związanych z pracą. Od uruchomienia inicjatywy Coursera Workforce Recovery Initiative, ponad milion pracowników zapisało się na ponad 7 milionów kursów, aby zdobyć kluczowe umiejętności przydatne w zawodach przyszłości. Coursera Workforce Recovery Initiative jest wzorowana na bardzo udanej inicjatywie, którą firma uruchomiła w marcu 2020 r., oferując bezpłatne kursy dla ponad 3700 szkół wyższych i uniwersytetów, które zamknęły swoje kampusy w odpowiedzi na pandemię COVID-19. W ciągu zaledwie sześciu tygodni ta inicjatywa uruchomiła 6400 programów dla 2800 szkół wyższych i uniwersytetów na całym świecie, pomagając zapisać 475 000 przesiedlonych studentów na 1,1 miliona kursów.
