Pracownicy domów opieki znaleźli się w trudnej sytuacji po długim pobycie na bezrobociu podczas pandemii koronawirusa

Życzymy Panu Corino i Pani Helker powodzenia w przyszłości. – Jeffrey Jacomowitz, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Centers Health Care

Pandemia sparaliżowała gospodarkę i sparaliżowała kwalifikującą się siłę roboczą w całym kraju, zwłaszcza w Nowym Jorku, którynarosło12,9-procentowa stopa bezrobocia w całym stanie, według najnowszego raportu Departamentu Pracy stanu z sierpnia.





Bill Corino jest tylko jednym z tysięcy bezrobotnych nowojorczyków.




Corino dobrowolnie przeszedł na emeryturę z Ontario Centre for Rehabilitation and Nursing Centre w Canandaigua w kwietniu zeszłego roku.

Wbrew temu, co twierdził największy właściciel domu opieki w Nowym Jorku, Corino mocno wierzy, że nie zdecydował się opuścić firmy na własnych warunkach.



Pracownik Ontario Centre musiał opracować własne protokoły bezpieczeństwa COVID, gdy pandemia przeszła przez placówkę

czy jest opóźnienie w zwrotach podatku 2015

Przez prawie pięć tygodni z rzędu wykonywał i przekraczał swoje obowiązki zawodowe jako kierowca i pracownik utrzymania ruchu w niepełnym wymiarze godzin, walcząc z COVID-19, dopóki jego kardiolog nie wkroczył, błagając go, aby przestał pracować w placówce ze względu na jego dokumentację medyczną pełną istniejące wcześniej schorzenia.



13 kwietnia Corino złożył ostatnie zawiadomienie, stwierdzając, że notatka lekarska uniemożliwia mu powrót do pracy w dającej się przewidzieć przyszłości, a administrator Rebecca Butler natychmiast przychyliła się do jego prośby.

Centrum Opieki Zdrowotnej ostatecznie wysłało mu list z wypowiedzeniem w dniu 8 czerwca,który został pierwotnie dostarczony pod wcześniejszy adres, pod którym nie mieszkał od prawie dwóch lat.

Nie otrzymał ani centa odprawy.




Prawie sześć miesięcyminęło od jego niespodziewanego wyjazdu, a mieszkaniec Clifton Springs pozostaje bezrobotny.

Corino ma zamiar świętować w nadchodzącym tygodniu ukończenie 53 lat, ale właśnie wycofał swój ostatni tydzień zasiłku dla bezrobotnych.

Po upływie tego czasu Corino szczerze nie jest pewien, co zrobi dalej.

Nie mam pojęcia. W tej chwili nic nie mogę z tym zrobić, powiedział wyłącznie Corino FingerLakes1.com .

Kilka miesięcy wcześniej jego dziewczyna wspomniała, że ​​niezadowoleni pracownicy mogą składać skargi do Wydziału Praw Człowieka stanu Nowy Jork.

Następnie złożył oficjalną skargę dotyczącą bezprawnego zwolnienia przez Ontario Center, twierdząc, że był dyskryminowany w miejscu pracy z powodu niezdolności do pracy z powodu pandemii z powodu wcześniejszych problemów zdrowotnych.

Oddział stanowy przyjmuje skargi dotyczące COVID-19 oparte na roszczeniach dotyczących przypadków dyskryminacji w miejscu pracy, a Corino uważa, że ​​jego incydent również powinien zostać uwzględniony.

dzisiejsza transmisja na żywo z konferencji prasowej gubernatora cuomo



Naprawdę czuję, że mieści się w tej kategorii, nalegał Corino.

Konsekwencje dyskryminacji w zatrudnieniu na COVID-19 mogą być poważne i kosztowne w przypadku Centers Health Care.

Jeśli Twój pracodawca zwolni Cię z pracy lub odeśle Cię do domu na podstawie tego, co później zostanie uznane za politykę dyskryminacyjną, Twój pracodawca może być odpowiedzialny za Twoje utracone zarobki, czytamy na stronie internetowej Wydziału Praw Człowieka stanu Nowy Jork.

Corino, 30-letni ekspert od konserwacji i kształtowania krajobrazu, twierdzi, że Ontario Centre zastąpiło jego stanowisko nowym pracownikiem wkrótce po jego odejściu, zaledwie miesiąc później w maju.

Wcześniej zauważył, że jego rzeczywista praca została umieszczona online na stronie internetowej firmy natychmiast po jego zwolnieniu.

Jednak Jeffrey Jacomowitz, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Centers Health Care, napisał w oświadczeniu w imieniu firmy na początku czerwca, że ​​zatrudnienie Corino dobiegło końca z powodu braku dalszych obowiązków zawodowych z powodu pandemii COVID-19.

Niesamowicie podobna sytuacja spotkała również Connie Helker, byłą recepcjonistkę i gospodynię w Ontario Center.

Helker, który dwukrotnie przeżył raka, również otrzymał 29 kwietnia dobrowolną rezygnację i od tego czasu również był bezrobotny.

DAILY DEBRIEF: Gospodyni, która odeszła z Ontario Centre, zabiera głos (podcast)

Podobnie jak Corino, musiała poradzić sobie z własnym zestawem wcześniej istniejących problemów zdrowotnych.

Zamiast ryzykować kolejne spotkanie z COVID-19, starała się usiąść w domu, przebrnąć przez pandemię, aż sytuacja ustąpi i ostatecznie wrócić do Ontario Center.

Ale tak się nie stało.

Zamiast tego, Jacomowitz uzasadniła jej zakończenie w tym samym czerwcowym oświadczeniu, powołując się na Helker, że wzięła na siebie bycie stałym nie pojawienia się, mimo że zachorowała na COVID-19 w ich obiekcie i ponownie była poważnie zagrożona ujawnieniem.

Pani Helker została poinformowana o 14-dniowym okresie kwarantanny po pozytywnym wyniku testu na COVID-19, ale nie wróciła do pracy po 14 dniach zawodów, co doprowadziło do jej zakończenia, powiedział Jacomowitz.

Jednak w przeciwieństwie do Corino, Helker zastępuje non-profit Ontario ARC, pracując kilka godzin w tygodniu, jeśli ma szczęście.


.jpg

Po tym, jak wyzdrowiała po zarażeniu COVID-19 podczas pobytu w Ontario Center, Helker musiała przejść operację ręki.

Odkąd opuściła Ontario Center, przeszła sześć zabiegów chirurgii nogi, po trzy na każdej nodze, a jej onkolog niedawno zalecił jej zaprzestanie pracy, ponieważ ma obniżoną odporność i jest bardzo podatna na ponowne złapanie COVID-19.

Jej onkolog poinformował Helker, że będzie potrzebowała sześciu miesięcy, zanim w pełni wyleczy się z wirusa, ale uważa nawet, że potrwa to dłużej, ponieważ przeszła kilka operacji w krótkim czasie.

godziny odwiedzin centrum medycznego cayuga

Pieniądze to duży problem wraz z procesem leczenia i powrotu do zdrowia. Bezrobocie nie płaci dużo i jest wiele miejsc pracy, które możesz wykonać, to jest płaca minimalna, które też nie płacą dużo. Wiem, pracuję w jednym z nich, Helker powiedział wyłącznie FingerLakes1.com.

Na nieszczęście dla Helkera nie może po prostu przestać pracować. Potrzebuje pieniędzy i nie boi się tego przyznać.

Zawsze byłam pracownikiem, więc powrót do pracy przyszedł mi naturalnie, ale jednocześnie wydaje mi się, że nie dałem swojemu organizmowi wystarczająco dużo czasu na wyleczenie lub regenerację nawet po COVID-19, dodała.

Nawet Helker zbliża się do końca wychodzenia z bezrobocia, mając zaledwie cztery lub pięć tygodni do wyczerpania swoich świadczeń.

Czasami była zmuszana do odwiedzania lokalnych banków żywnościpodczas pandemii tylko po zakupy.

Kiedy FingerLakes1.com poinformowała Helker, że Corino oficjalnie złożyła skargę do Wydziału Praw Człowieka kilka miesięcy temu, przyznała, że ​​również byłaby skłonna ją złożyć.

To miejsce [Ontario Center] nie dba o swoich pracowników ani mieszkańców. Z nimi chodzi o pieniądze; to jest sedno sprawy, a teraz dla tych z nas, którzy zachorowali na COVID i nadal próbują w pełni wyzdrowieć, sytuacja finansowa też nie pomaga, podkreśliła.




Podobnie jak Corino, nie była świadoma, że ​​byli pracownicy mogą składać skargi, które są faktycznie badane.

laska fil do Nowego Jorku

Proces dochodzenia jest dość prosty i bezpośredni, ale równie czasochłonny.

Najpierw powiadamiani są pozwani, a następnie Wydział Praw Człowieka stara się zbadać i rozwiązać wszelkie wątpliwe kwestie jurysdykcji.

W zależności od specyfiki sprawy, skarga może zostać przekazana do amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia lub federalnego Departamentu Mieszkalnictwa i Rozwoju Miast USA.

Samo badanie zawiera metody badawcze, w tym dochodzenie pisemne, badanie terenowe i konferencję śledczą.

Po zakończeniu dochodzenia Wydział ustali, czy istnieje prawdopodobna przyczyna, że ​​doszło do aktu dyskryminacji, i powiadomi na piśmie skarżącego i pozwanego.

W przypadku stwierdzenia braku prawdopodobnej przyczyny lub braku jurysdykcji, sprawa zostaje oddalona, ​​a skarżący może odwołać się do Sądu Najwyższego Stanu w ciągu 60 dni.

Większość dochodzeń trwa 180 dni od początku do końca, ale to po prostu za mało, aby Corino i Helker, których zasiłki dla bezrobotnych właśnie się skończyły.




Chociaż przyszłość jest przerażająco niepewna, Corino pozostaje skromny i wciąż zdaje sobie sprawę, że nie jest sam.

Jego zdaniem wielu jego nowojorczyków i Amerykanów w całym kraju również ma problemy finansowe.

Nie jestem wyjątkowy w mojej sytuacji. Wyjaśnił, że miliony Amerykanów znajdują się w podobnej sytuacji.

Pomimo tego, że nadal jest bezrobotny podczas globalnej pandemii, Corino podkreślił, że nie zmieniłby niczego od czasu opuszczenia domu opieki i podzielenia się swoją historią z pobytu w Ontario Centre wyłącznie z FingerLakes1.com, który rozpoczął wspólną serię śledczą na temat Ontario Centrum i Dwór Wiązów.

Zrobiłbym to samo od nowa. Nie było dla nich nikogo. Jeśli nic więcej, ludzie zastanowią się dwa razy przed umieszczeniem swoich bliskich w takim obiekcie [Ontario Center], zakończył.




Uwaga redaktora: Jeffrey Jacomowitz, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej, odmówił komentarza w imieniu Centers Health Care na temat skargi Corino, która jest obecnie badana przez Wydział Praw Człowieka NYS.

Stopa bezrobocia w sierpniu 2019 do 2020 r. według powiatu:

Okręg Cayuga: 4,2% [2019] - 9,1% [2020]

Hrabstwo Ontario: 3,6% [2019] - 8,3% [2020]

Hrabstwo Schuyler: 3,9% [2019] - 8,1% [2020]

świetliki do przyczep stacjonarnych w mojej okolicy

Okręg Seneki: 3,5% [2019] - 8,9% [2020]

Hrabstwo Steuben: 4,2% [2019] - 9,0% [2020]

Hrabstwo Tompkins: 4,0% [2019] - 7,2% [2020]

Hrabstwo Wayne: 3,9% [2019] - 8,6% [2020]

Hrabstwo Yates: 3,3% [2019] - 6,9% [2020]


Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
Zalecane