Wielu Amerykanów wydaje się nie wiedzieć, że mając plan emerytalny 401(k), dostaną więcej pieniędzy.
Spośród wszystkich osób kwalifikujących się do planów emerytalnych sponsorowanych przez pracodawców, 17%, czyli co dziesiąty, Amerykanie z tego nie korzystają.
Ci, którzy nie wykorzystują w pełni dopasowania, które zapewni ich pracodawca.
Najpopularniejszymi planami są Roth 401ks lub tradycyjne 401ks.
choctaw sprawdzanie bodźców narodowych 2021
Tradycyjne plany pozwalają na obniżenie podatków dochodowych za rok, w którym zostały dokonane, ale podatki są płacone po wypłacie gotówki.
Na koncie Roth podatki są płacone z góry.
Z kwotą 401 tys. pracodawcy dopasowują składki pracowników, a niektórzy posuwają się nawet do oferowania 5% zniżki na każdą wypłatę.
Jeśli pracodawca dopasuje 5% tygodniowej wypłaty o wartości 500 $, pracodawca dołoży 25 $ tygodniowo do 401 tys. Dopasuje się to do 25 dolarów, które pracownik również wkłada, co daje 50 dolarów tygodniowo.
czy będzie test bodźców 2000
W ciągu roku jest to 2400 USD umieszczone na koncie.
Problem? Ludzie nie mogą sobie na to pozwolić.
Jeśli to możliwe, dobrym pomysłem jest znalezienie sposobów na zaoszczędzenie tej kwoty gotówki i odłożenie jej na konto na całe życie w przyszłości.
Dla tych, którzy nie mogą go otworzyć za pośrednictwem swojego pracodawcy, zawsze mogą otworzyć IRA.
dziki wzrost plus efekty uboczne
Powiązane: Nowy Jork zmusi małe firmy do planów oszczędnościowych IRA: ponad 2 miliony pracowników zyska jednak oszczędności emerytalne
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
