Święto Pracy minęło w tym roku, ale rynek pracy nadal cierpi po pandemii.
Jest wiele wolnych miejsc pracy, ale za mało ludzi na stanowiska.
Dave Seeley, nowy dyrektor wykonawczy RochesterWorks!, mówi, że największym pytaniem, jakie stawiają przed sobą firmy pracujące z nim, jest to, czy ma dla nich pracowników.
Seeley oszacował, że w samym Rochester jest obecnie od 20 000 do 30 000 wakatów.
Wyraził również frustrację, tłumacząc, że ludzie często podchodzą do niego z założeniem, że jest wielu ludzi żyjących w biedzie i nie rozumieją, dlaczego nie mogą po prostu znaleźć pracy.
Seeley powiedział, że jest wiele problemów, które przeszkadzają komuś w znalezieniu pracy, takich jak transport czy opieka nad dziećmi.
Ludzie również mogą po prostu nie chcieć narażać się na COVID.
Powiedział, że wiele osób szuka pracy typu call center, ponieważ mogą pracować z domu lub mieć minimalną interakcję ze społeczeństwem.
Pomimo tego, że federalne bezrobocie dobiega końca, Seeley nie spodziewa się drastycznego wzrostu liczby kandydatów do pracy, jak wielu uważa, że się wydarzy.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
