UPS planuje obecnie obsadzić 750 stanowisk w budynku Syracuse w tym sezonie, aby zaspokoić popyt w okresie świątecznym.
Zamiast wyczerpującego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, który czasami trwa tygodniami, UPS zatrudnia wykwalifikowanych kandydatów w ciągu 30 minut od złożenia wniosku.
Pewna kobieta poszła do pracy w UPS lata temu i zrobiła z tego trzy dekady kariery.
Wyjaśnia, że gdy ludzie są w firmie, dołączają do zespołu z możliwością powrotu i zostania stałym pracownikiem.
28 lat temu Manfredo rozpoczął pracę jako pracownik sezonowy jako przewoźnik paczek. Powiedziała, że nie jest wyjątkowa i wiele osób jest w stanie zrobić to, co zrobiła.
37% pracowników sezonowych w zeszłym roku oferowano zatrudnienie na pełny etat, a Manfredo mówi, że 123 000 pracowników, w tym kadra kierownicza, zaczynało jako pracownik sezonowy.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
