Debata toczy się wokół zarobków prezesa centralnego banku w Nowym Jorku, który technicznie ma status organizacji non-profit.
To unia kredytowa, a dokładniej – Unia Kredytowa AmeriCU – i prezes banku Mark Pfisterer, który w 2017 roku jako prezes banku zarobił prawie 8 milionów dolarów.
Według Syracuse.com 68-latek ma przejść na emeryturę w przyszłym roku po 41 latach pracy w rzymskiej unii kredytowej. Jego zarobki w 2017 roku były znacznie wyższe niż w innych latach z powodu odroczonej emerytury.
legalne sterydy, które działają szybko
Kongres ogranicza tego rodzaju wypłaty w organizacjach non-profit, ale to nie znaczy, że i tak nie toczy się debata.
Przed 2017 r. pensja Pfisterera wynosiła około 790 000 USD rocznie. Wliczając regularne i odroczone wynagrodzenie, firma Pfisterer zarobiła około 14 milionów dolarów w ciągu ostatnich siedmiu lat, czyli średnio 2 miliony dolarów rocznie.
dziki rosną plus jak używać
Patrzysz na całkowity pakiet przez 41 lat i przez wiele lat mieliśmy wielką wartość ”- powiedział John Stevenson, przewodniczący rady dyrektorów wolontariuszy unii kredytowej, który rozmawiał z Syracuse.com. To stąd pochodziła kwota w dolarach na przestrzeni lat, jeśli chodzi o pensję. Wartość, którą wniósł do firmy, była tak duża, że gwarantowała dużą wypłatę.
Przeciwnicy ograniczania wynagrodzeń w bankach non-profit wracają do konkurencyjnego świata zatrudnienia. Aby zatrzymać lub zatrudnić najlepszych dostępnych kandydatów na stanowiska z całego zarządu – banki takie jak AmeriCU muszą konkurować z sektorem „for profit”.
kiedy otrzyma zwrot kosztów bezrobocia?
Jednak przeciwnicy twierdzą, że zwolnienia podatkowe nie mogą pokryć wysokich wynagrodzeń kadry kierowniczej. To jest intencja nowych zasad Kongresu dla banków takich jak AmeriCU i ogólnie dla organizacji non-profit.
Teraz organizacje non-profit, które płacą swoim pracownikom ponad milion dolarów rocznie, będą musiały zapłacić 21% kary.
