Hrabstwo Cayuga i CSEA pogodziły się z urlopem dla swoich członków jako środkiem oszczędnościowym podczas pandemii koronawirusa.
Urlopy, które dotyczą 72 pracowników, potrwają od 11 maja do 31 lipca.
Ponieważ nadal monitorujemy wpływ finansowy COVID-19 na całe hrabstwo Cayuga, urlopy umożliwiają hrabstwu uzyskanie tymczasowych oszczędności kosztów, aby pomóc w zlikwidowaniu przewidywanej luki budżetowej, poinformowali urzędnicy w komunikacie prasowym. Podczas gdy w hrabstwie obowiązuje stanowa redukcja siły roboczej, uznajemy dostępne środki federalne zgodnie z ustawą o opiece federalnej, w szczególności dodatkowe 600 dolarów tygodniowo zwiększonego wynagrodzenia za pracę.
Mówią, że pracownicy tymczasowo zwolnieni mają potencjał, aby uzyskać większe korzyści finansowe z bezrobocia do 31 lipca, niż mieliby, gdyby pozostali na liście płac hrabstwa.
Hrabstwo Cayuga twierdzi, że będzie nadal opłacać swoją część ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników korzystających z urlopu, którzy są obecnie objęci polisą zdrowotną hrabstwa.
Niezmiernie doceniamy naszych pracowników i rozumiemy, że są to trudne czasy niepewności – powiedziała Aileen McNabb-Coleman, przewodnicząca legislatury hrabstwa Cayuga.
Otrzymuj najnowsze nagłówki na swoją skrzynkę odbiorczą każdego ranka? Zarejestruj się w naszym wydaniu Morning Edition, aby rozpocząć swój dzień.
